公司福利

支持您的整体健康

在Mathiques,我们各个部门的员工是最宝贵的资产,我们致力于支持您的整体健康和幸福。了解更多关于Mathiques员工及其配偶、同居伴侣和合格家属可获得的福利。

医疗

Mathiques 提供的医疗保险涵盖预防性护理和广泛的医疗服务,帮助您保持健康。您可以根据个人和家庭的需求,从两种医疗计划选项中进行选择。

处方类药物

当您参加Mathiques的医疗计划时,您将自动享有我们全面的医药福利。

牙科

当您参加Mathiques的医疗计划时,您将自动享有我们全面的医药福利。

视力

Mathiques 提供全面的视力计划,帮助您满足视力护理需求。

401(k) 和退休

Mathiques 401(k)旨在通过提供不同的退休选择(包括税前、罗斯和税后投资选项)来帮助您为退休储蓄。Mathiques提供匹配性捐款,帮助加速增长您的退休储蓄。

人寿保险

我们理解意外伤害与死亡保险对您家庭的财务安全至关重要。Mathiques为您提供基本的意外伤害与死亡保险,而不会额外收费。您还可以选择购买额外的意外伤害与死亡保险,以供您和您的家属使用。

短期和长期残疾

Mathiques 提供短期和长期伤残保险,无需任何费用,以保障因非工作相关伤病导致的工作时间损失。

医疗保健和家属护理灵活支出账户

税前资金支付合格的医疗或家属护理费用。

通勤灵活支出账户

将税前收入存入,用于支付符合条件的停车和/或交通费用。

健康储蓄账户

当您选择参与 Mathiques 的任意医疗计划时,您可以使用税前资金为合资格费用支付医疗储蓄账户 (HSA) 的费用。符合条件的员工还可以获得公司对其 HSA 的额外贡献。

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折扣和节省

享受到多种本地和全国范围内的折扣优惠。

带薪休假 (PTO)

Mathiques意识到您需要在工作之外休息充电,并在生活中发生意外事件时加以处理。休假是实现工作和家庭生活平衡的重要部分。由于这些原因,我们为符合条件的员工提供带薪休假(PTO)计划。

员工援助计划(EAP)

Mathiques Holdings的员工援助计划(EAP)提供保密的咨询和推荐。我们的EAP为各种需求提供帮助,包括情感健康与幸福、法律与财务建议以及婚姻/家庭问题。

假期

假期是员工福利的重要部分。 每位员工每年可能有资格享受最多 11 天带薪假期。 虽然 Mathiques 的雇员享受八天的公共假期,但每个部门都选择额外的带薪或浮动假期。

志愿者休假

为了支持增强和服务那些影响生活质量问题的活动的社区,Mathiques 为符合条件的员工提供带薪志愿者休假。