Mathiques와 계열사는 직원을 가장 소중한 자산으로 여기며, 직원의 전반적인 건강과 웰빙을 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다. Mathiques 직원과 배우자, 동거 파트너, 자격을 갖춘 부양가족에게 제공되는 혜택에 대해 자세히 알아보세요.
전반적인 웰빙 지원하기
의료
Mathiques 의료 보험은 예방 치료와 광범위한 의료 서비스 네트워크를 통해 건강을 유지할 수 있도록 도와줍니다. 개인 및 가족의 필요에 따라 두 가지 의료 플랜 옵션 중에서 선택할 수 있습니다.
처방약
Mathiques 의료 보험에 가입하면, 종합 처방약 보험에 자동으로 가입됩니다.
치과
Mathiques는 시력 관리 필요 비용을 지원하는 종합적인 시력 보험을 제공합니다.
시력
Mathiques는 시력 관리 필요 비용을 지원하는 종합적인 시력 보험을 제공합니다.
401(k) 및 퇴직금
Mathiques 401(k)는 세전, 로스 및 세후 투자 옵션의 형태로 다양한 은퇴 옵션을 제공하여 은퇴를 위한 저축을 돕도록 설계되었습니다. Mathiques는 매칭 기부금을 제공하여 은퇴 자금을 더욱 빠르게 늘릴 수 있도록 도와줍니다.
생명 보험
저희는 생명 및 AD&D 혜택이 가족의 재정적 안정에 필수적이라는 것을 잘 알고 있습니다. Mathiques는 추가 비용 없이 기본 생명 및 AD&D를 제공합니다. 또한 본인 및 부양 가족을 위한 추가 생명 및 AD&D 보험을 구매할 수도 있습니다.
단기 및 장기 장애
Mathiques는 업무와 무관한 부상이나 질병으로 인한 시간 손실로부터 보호하기 위해 단기 및 장기 장애를 모두 무료로 지원합니다.
건강 관리 및 부양 가족 보호 플렉시블 지출 계정
적격 건강 보험 또는 부양 가족 치료 비용을 지불하기 위해 세전 금액을 따로 마련해 두세요.
커뮤터 플렉시블 지출 계정
적격 주차 및/또는 대중교통 비용을 지불하기 위해 세전 금액을 따로 마련해 두세요.
건강 저축 계좌
Mathiques의 의료 플랜 중 하나에 가입하면 세전 금액을 HSA(건강 저축 계좌)에 적립하여 적격 비용을 지불할 수 있습니다. 자격을 갖춘 직원은 회사로부터 HSA에 대한 기부금을 받을 수도 있습니다.
할인 및 적립
다양한 지역 및 국가별 할인 혜택을 누리세요.
유급 휴가 (PTO)
Mathiques는 업무 외의 시간에는 휴식과 재충전이 필요하며, 예기치 않은 일이 발생했을 때 이를 처리할 수 있어야 한다는 사실을 잘 알고 있습니다. 휴가는 일과 가정 생활의 균형을 유지하는 데 있어 중요한 부분입니다. 이러한 이유로, 자격을 갖춘 직원에게 유급 휴가 (PTO) 프로그램을 제공합니다.
직원 지원 프로그램 (EAP)
Mathiques Holdings의 직원 지원 프로그램 (EAP)은 비밀이 보장되는 상담과 전문가 추천을 제공합니다. EAP는 정서적 건강 및 복지, 법률 및 재정 자문, 슬픔 및 상실 상담, 결혼/가족 문제 등 다양한 필요에 대한 지원을 제공합니다.
휴일
휴일은 직원 복리후생에서 중요한 부분입니다. 직원들은 연간 최대 11일의 유급 휴일을 받을 수 있습니다. Mathiques의 가족은 8일의 공통 휴일을 즐기지만, 각 부서에서 추가 유급 또는 변동 휴일을 선택합니다.
자원 봉사 휴가
우리가 생활하고 일하는 지역사회와 삶의 질에 영향을 미치는 문제를 개선하고 봉사하는 활동을 지원하기 위해 Mathiques는 자격을 갖춘 직원에게 유급 자원봉사 휴가를 제공합니다.