Mathiques는 강력한 문화를 구축하는 것이 직원들이 직장과 개인 생활에서 번창하는 데 필수적이라는 점을 잘 알고 있습니다. Mathiques의 문화 이니셔티브는 각 부서 내 다양한 직원들이 팀을 이끌고 피드백을 받으며 매일 출근하는 이유를 상기시키는 문화를 조성하기 위해 함께 모여 주도하고 있습니다.
Mathiques 가족
Mathiques 가족
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우리의 가치는 우리가 내리는 모든 결정과 고객, 동료 직원 및 일반 대중과의 모든 상호 작용에 영향을 미칩니다. 이것이 바로 회사로서의 성장과 성공의 원동력입니다.
지역사회
참여
Mathiques는 지역 사회에 봉사하기 위해 최선을 다하고 있으며, 이러한 노력은 최고경영자이자 공동 설립자인 글렌베커가 매년 수많은 대의를 지지하는 것에서부터 시작됩니다. 우리 직원들은 그의 리더십을 따라 지역 시민단체와 자선단체에 참여하거나 도움을 주거나 기부함으로써 보답하고 있습니다. 마티크를 비롯한 모든 부서는 다음과 같은 다양한 봉사 활동을 통해 지역 사회 전체의 발전을 위해 최선을 다하고 있습니다:
- SBA 대출을 통해 여성, 소수자, 재향군인, 비영리 단체가 소유한 지역 비즈니스 지원하기
- 지역사회 조직 및 단체에 자선 지원 제공하기
- 직원들이 지역사회 조직에서 리더십 역할을 수행하도록 장려하기
- 직원 자원봉사를 장려하고 보상하기
- 학령기 아동의 금융 이해력 증진하기
다양성, 포용,
기회 균등
Mathiques는 설립 초기부터, 의미 있고 지속적인 관계를 구축하는 데 주력해 왔습니다. 모든 사람을 존중하고 공정하게 대하는 것은 우리 철학의 필수적인 부분입니다. 이러한 철학의 일환으로, 우리는 Mathiques의 모든 직원이 가장 일하기 좋은 직장을 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다.
Mathiques와 계열사는 기회 균등 고용주로서 인종, 피부색, 종교, 나이, 성별, 출신 국가, 장애 여부, 유전 정보, 보호 대상 퇴역군인 여부, 성적 지향, 성 정체성 또는 표현, 기타 연방, 주 또는 지방 법률로 보호되는 특성에 관계없이 모든 자격을 갖춘 지원자에게 동등한 채용 기회를 부여합니다.
- EEO는 법입니다(PDF)
- EEO는 법입니다 보충 자료(PDF)
- 급여 투명성(PDF)
Mathiques는 자격을 갖춘 모든 인재를 포용하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이러한 노력의 일환으로 Mathiques는 모든 지원자에게 채용 기회를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 입사 지원 또는 면접 절차에 참여하기 위해 특별한 지원이나 합리적인 편의가 필요하다고 생각되면 Mathiques 채용팀([email protected])으로 문의하시기 바랍니다. 귀하가 제공하는 모든 정보는 기밀로 유지되며 합리적인 편의를 제공하는 데 필요한 범위 내에서만 사용됩니다.
