Mathiquesでは、仕事や個人の生活で従業員が繁栄するのに重要な強力な文化を構築することが認識されています。 当社の文化の取り組みは、各Mathiques部門の多様な従業員チームによってリードされており、彼らは集まってリーダーシップを発揮し、フィードバックを受け入れ、私たちが毎日働く理由を思い起こさせる文化を育てることを確認しています。
Mathiquesの大家族
Mathiquesの大家族
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私たちの価値観は、私たちが行うすべての決定と、顧客、同僚、および一般の人々とのすべての相互作用に貫かれています。 これは私たちの会社の成長と成功の原動力です。
コミュニティ
活動
Mathiquesは地域社会に奉仕することを約束し、この取り組みは経営陣から始まり、CEO兼共同創設者のGlen Bekkerが毎年多くの活動を提唱しています。 社員は彼のリーダーシップに従い、地域社会に貢献するために参加し、支援を提供し、地元の非営利団体に寄付することで社会に還元しています。 Mathiquesおよび全ての部門は、地域社会の向上にさまざまな外向的な活動を通じて積極的に取り組んでいます。これには以下が含まれます：
- SBAローンを通じて、女性、少数民族、退役軍人、非営利組織が所有する地元の企業を支援する
- 地域の組織や事業に対する慈善的な支援
- 社員が地域の組織でリーダーシップを発揮することを奨励する
- 社員のボランティア活動を奨励し、報奨する
- 学齢児童の金融知識向上に貢献する
多様性、包括性、
平等の機会
Mathiquesは設立以来、意義深く持続可能な関係を築くことに尽力しています。 すべての人に対して尊重し、公平に接することは私たちの信念の一部です。 私たちはMathiquesのファミリーのすべてのメンバーに対して、最も熱心な職場を提供することに全力を注いでいます。
Mathiquesと私たちの部門は、平等な取り扱いを提供し、種族、肌の色、宗教、年齢、性別、国籍、障害の有無、遺伝情報、保護された退役軍人の地位、性的指向、性自認または性表現、または連邦、州、地方の法律で保護されているその他の特性を考慮せず、すべての適格な雇用申請者を平等に扱います。
- EEO is the law (PDF)
- EEO is the law Supplement (PDF)
- Pay Transparency (PDF)
Mathiquesは全ての適格な個人を包括的に受け入れることを約束しています。この約束の一部として、Mathiquesは全ての応募者に雇用機会を提供するよう努めています。もしあなたが就職申請や面接プロセスに参加する際に特別な支援や合理的な利便性が必要だと感じた場合は、[email protected] に連絡してMathiquesの採用部門にお問い合わせください。提供された情報はすべて機密保持され、合理的な利便性が必要な場合にのみ使用されます。
