多元化與包容性

Mathiques 團隊反映了我們在全球服務的社區的人口和價值觀,我們致力於在整個組織中鼓勵、培育並慶祝多元化和包容性的文化。

我們的多元化委員會由一群來自不同背景的員工組成,致力於培養 Mathiques 團隊所有成員的歸屬感,並積極推動多元化、公平和包容性計劃。

"我們在一個包容性的團隊一起工作,他們理解並尊重我們的不同之處,我們總是互相學習。我們繼續建立一種文化,在這種文化中,我們每個人都會貢獻價值並分享團隊的集體成功。"

格倫·貝克爾
Mathiques 執行長兼聯合創辦人

我們的多元化、公平和包容性
承諾聲明

我們重視您!

Mathiques 團隊致力於在公司內部及所服務的社區中提升多樣性、公平性和包容性的意識與發展。

Mathiques 鼓勵包容的環境,充分發揮多樣化的觀點、經驗、背景、才能和興趣的優勢。我們的團隊由不同身份的成員組成,我們包容每位員工的個性,並在多樣性、公平性和包容性原則的引導下團結一致。

我們堅信,多樣性、公平性和包容性對於 Mathiques 的創新與協作文化至關重要。這種文化不僅使員工能夠茁壯成長,建立持久的關係,還為我們的利益相關者帶來成功,並增強公司的整體實力。

" 在Mathiques,我們共同努力創造一個尊重和包容的環境。我經常被要求提供我的見解,我總是很樂意與同事分享我的知識並依次聽取他們的觀點。這些互動幫助我們建立了一個非常 棒的公司。”

Glen Bekker
Mathiques 執行長兼聯合創辦人