在 Mathiques，我们深知塑造强大的企业文化对于员工在工作和个人生活中茁壮成长至关重要。我们的文化倡议由每个 Mathiques 部门内的一群多元化员工领导，他们齐心协力，领导团队，收集反馈，并确保我们树立一种文化，让我们每天都知道为何来上班。
Mathiques 团队
Mathiques 团队
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我们的价值观贯穿于我们所做的每一个决定以及我们与客户、同事和公众的每一次互动。 这是我们公司成长和成功的驱动力。
社区
活动
Mathiques 致力于服务我们的当地社区，并且这种承诺从上而下。我们的首席执行官兼联合创始人 Glen Bekker 每年都会支持众多事业。我们的员工也跟随他的脚步，通过参与、帮助或捐赠给当地的市政和慈善组织来回馈社会。Mathiques 及其所有分支机构始终致力于通过各种外展活动帮助提升整个社区，包括
- 通过 SBA 贷款支持女性、少数族裔、退伍军人和非营利组织拥有的当地企业
- 为社区组织和事业提供慈善支持
- 鼓励员工在社区组织中担任领导角色
- 鼓励和奖励员工志愿服务
- 向学龄儿童推广金融素养教育
多元化、包容性
和平等机会
自成立以来，Mathiques 一直专注于建立有意义且持久的关系。尊重和公平对待所有人是我们理念的重要组成部分。作为这一理念的一部分，我们致力于为 Mathiques 团队的每一位员工创造最具包容性的工作环境。
Mathiques 及其各分公司都是平等对待，并不会因为种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状态、遗传信息、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或表达、或其他任何受联邦、州或地方法律保护的特征的情况下，对所有符合条件的应聘者给予平等考虑。
平等就业机会法 (PDF)
平等就业机会法补充 (PDF)
薪酬透明度 (PDF)
Mathiques 致力于让所有合格的个人都能充分参与。作为这承诺的一部分，Mathiques 努力使所有申请人都能获得职业机会。如果您认为在工作申请或面试过程中需要特殊协助或合理便利，请联系 Mathiques 招聘团队，邮箱为 [email protected]。您提供的所有信息将被保密，并仅用于提供合理所需的范围内。
