多元化与包容性

Mathiques 团队反映了我们在全球服务的社区的人口和价值观,我们致力于在整个组织中鼓励、培育并庆祝多元化和包容性的文化。

我们的多元化委员会由一群来自不同背景的员工组成,致力于培养 Mathiques 团队所有成员的归属感,并积极推动多元化、公平和包容性计划。

“我在一个包容性的团队一起工作,他们理解并尊重我们的不同之处,我们总是互相学习。我们继续建立一种文化,在这种文化中,我们每个人都会贡献的价值并分享团队的集体成功。”

格伦·贝克尔
Mathiques 首席执行官兼联合创始人

我们的多元化、公平和包容性
承诺声明

我们重视您!

Mathiques 团队致力于在公司内部及所服务的社区中提升多样性、公平性和包容性的意识与发展。

Mathiques 鼓励包容的环境,充分发挥多样化的观点、经验、背景、才能和兴趣的优势。我们的团队由不同身份的成员组成,我们包容每位员工的个性,并在多样性、公平性和包容性原则的引导下团结一致。

我们坚信,多样性、公平性和包容性对于 Mathiques 的创新与协作文化至关重要。这种文化不仅使员工能够茁壮成长,建立持久的关系,还为我们的利益相关者带来成功,并增强公司的整体实力。

“在 Mathiques,我们共同努力营造一个尊重和包容的环境。我经常被要求提供我的见解,我总是很乐意与同事分享我的知识并依次听取他们的观点。这些互动帮助我们建立了一个很棒的公司。”

格伦·贝克尔
Mathiques 首席执行官兼联合创始人