在 Mathiques，我們深知塑造強大的企業文化對於員工在工作和個人生活中茁壯成長至關重要。我們的文化倡議由每個 Mathiques 部門內的一群多元化員工領導，他們齊心協力，領導團隊，收集反饋，並確保我們樹立一種文化，讓我們每天都知道為何來上班。
Mathiques 團隊
Mathiques 團隊
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我們的價值觀貫穿我們所做的每一個決定以及我們與客戶、同事和公眾的每一次互動。 這是我們公司成長和成功的驅動力。
社區活動
Mathiques 致力於服務我們的當地社區，並且這種承諾從上而下。我們的首席執行官兼聯合創始人 Glen Bekker 每年都會支持眾多事業。我們的員工也跟隨他的腳步，通過參與、幫助或捐贈給當地的市政和慈善組織來回饋社會。Mathiques 及其所有分支機構始終致力於通過各種外展活動幫助提升整個社區，包括：
- 透過 SBA 貸款支持女性、少數族裔、退伍軍人和非營利組織擁有的當地企業
- 為社區組織和事業提供慈善支持
- 鼓勵員工在社區組織中擔任領導角色
- 鼓勵和獎勵員工志願服務
- 向學齡兒童推廣金融素養教育
多元化、包容性和
平等機會
自成立以來，Mathiques 一直專注於建立有意義且持久的關係。尊重和公平對待所有人是我們理念的重要組成部分。作為這一理念的一部分，我們致力於為 Mathiques 團隊的每一位員工創造最具包容性的工作環境。
Mathiques 及其各分公司都是平等对待，并不会因为种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状态、遗传信息、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或表达、或其他任何受联邦、州或地方法律保护的特征的情况下，对所有符合条件的应聘者给予平等考虑。
- 平等就業機會法 (PDF)
- 平等就業機會法補充 (PDF)
- 薪酬透明度 (PDF)
Mathiques 致力於讓所有合格的個人都能充分參與。作為這一承諾的一部分，Mathiques 努力使所有申請人都能獲得職業機會。如果您認為在工作申請或面試過程中需要特殊協助或合理便利，請聯繫 Mathiques 招聘團隊，郵箱為 [email protected]。您提供的所有信息將被保密，並僅用於提供合理所需的範圍內。
