Mathiquesの401(k)は、税金のかからない、ロス、そして税金のかかる投資オプションなど、様々な退職選択肢を提供することで、退職貯蓄を支援します。Mathiquesはマッチング寄付を提供し、退職貯蓄を迅速に増やすのに役立ちます。

私たちは、人身保険と傷害死亡補償 (AD&D) がご家族の財務安全にとって非常に重要であることを理解しています。Mathiques では、追加料金なしで基本的な人身保険とAD&Dを提供しています。また、追加の人身保険とAD&D保険をご自身やご家族のために選択することもできます。

Mathiquesは、非労働関連の負傷や疾患による時間の損失を防ぐために、短期および長期の障害サービスを無料で提供しています。

税前の資金を使って、資格のある健康や家族の介護費用を支払います。

適格な駐車料金や交通費を支払うために税引前資金を確保しておきます。

Mathiquesのいずれかの医療プランに加入すると、税金を控除した資金を健康貯蓄口座（HSA）に入れて、適格な費用を支払うことができます。 対象従業員は、会社からHSAへの寄付も受け取ることができます。

地元および国内のさまざまな割引をお楽しみください。

Mathiquesは、仕事以外に休息してリフレッシュし、生活の予期せぬ出来事に対処する必要性を認識しています。 休暇は仕事と家庭生活のバランスを保つための重要な要素です。 そのため、対象従業員に有給休暇（PTO）プランを提供しています。

Mathiques Holdingsの従業員支援プログラム（EAP）は、機密相談とプロバイダーの推奨を提供しています。 当社のEAPは、感情の健康とウェルビーイング、法律や財務のアドバイス、悲しみや喪失の相談、結婚や家族の問題など、幅広いニーズに対応しています。

休暇は従業員福利の重要な構成要素です。 従業員は年間最大で11日の有給休暇の資格があります。 Mathiquesでは、家族に8つの公共休日がありますが、各部門が追加の有給またはフローティング休暇を選択します。

私たちの生活と働き方に影響を与える問題を解決し、コミュニティを支援し、奉仕するために、Mathiquesは条件を満たす従業員に有給のボランティア休暇を提供しています。